Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Director Principal de Dezvoltare
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Director Principal de Dezvoltare dedicat și vizionar, care să conducă și să gestioneze toate aspectele legate de dezvoltarea organizației noastre. Această poziție este esențială pentru identificarea oportunităților de creștere, dezvoltarea parteneriatelor strategice și implementarea inițiativelor care să susțină obiectivele pe termen lung ale companiei. Candidatul ideal va avea o experiență vastă în managementul dezvoltării, abilități excelente de comunicare și o capacitate dovedită de a conduce echipe și proiecte complexe. Responsabilitățile includ elaborarea și implementarea strategiilor de dezvoltare, colaborarea cu alte departamente pentru alinierea obiectivelor, monitorizarea performanței și adaptarea planurilor în funcție de schimbările pieței. Este necesară o înțelegere profundă a industriei și a tendințelor de piață, precum și abilitatea de a construi relații durabile cu partenerii și clienții. Acest rol necesită o persoană proactivă, orientată spre rezultate și capabilă să inspire echipa să atingă excelența în toate proiectele de dezvoltare. Dacă sunteți pasionat de creștere și inovare și doriți să faceți parte dintr-o organizație dinamică, vă invităm să aplicați pentru această poziție cheie.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Dezvoltarea și implementarea strategiilor de creștere a organizației.
- Identificarea și evaluarea oportunităților de piață și parteneriate strategice.
- Coordonarea echipelor de dezvoltare și asigurarea aliniamentului cu obiectivele companiei.
- Monitorizarea performanței proiectelor și ajustarea planurilor conform feedback-ului și schimbărilor de piață.
- Gestionarea relațiilor cu partenerii, investitorii și alte părți interesate.
- Raportarea periodică către conducerea superioară privind progresul și rezultatele obținute.
- Asigurarea respectării normelor și reglementărilor în toate activitățile de dezvoltare.
- Promovarea culturii organizaționale orientate spre inovație și excelență.
- Analiza datelor de piață pentru a anticipa tendințele și a adapta strategiile.
- Dezvoltarea și gestionarea bugetului departamentului de dezvoltare.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență relevantă de minim 7 ani în managementul dezvoltării sau roluri similare.
- Studii superioare în domenii relevante (management, economie, inginerie etc.).
- Abilități excelente de leadership și comunicare.
- Capacitatea de a lucra sub presiune și de a gestiona proiecte complexe.
- Cunoștințe solide despre piață și industrie.
- Orientare puternică către rezultate și soluții inovatoare.
- Abilități analitice și de luare a deciziilor bazate pe date.
- Experiență în gestionarea bugetelor și resurselor.
- Capacitatea de a construi și menține relații profesionale durabile.
- Cunoașterea limbii engleze la nivel avansat.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în dezvoltarea strategiilor de creștere?
- Cum ați gestionat un proiect complex de dezvoltare în trecut?
- Ce metode folosiți pentru a identifica oportunitățile de piață?
- Cum motivați și conduceți o echipă spre atingerea obiectivelor?
- Cum abordați schimbările rapide din industrie?
- Puteți oferi un exemplu de parteneriat strategic pe care l-ați dezvoltat?
- Cum gestionați conflictele în cadrul echipei?
- Ce instrumente folosiți pentru monitorizarea performanței proiectelor?
- Cum vă asigurați că activitățile respectă reglementările în vigoare?
- Care sunt criteriile dumneavoastră pentru succes în acest rol?
